Passen Sie zu uns und passen wir zu Ihnen? Dies lässt sich am besten im persönlichen Gespräch herausfinden. Damit dieses für Sie umso erfolgreicher wird, sollten Sie sich optimal darauf vorbereiten. Was dabei zu beachten ist, erläutern wir Ihnen in fünf wesentlichen Bewerbungstipps.

Eine gute Vorbereitung beeindruckt uns. Wenn Sie sich Zeit nehmen, um möglichst viele Informationen über unser Unternehmen zu sammeln, scheint es für Sie wichtig zu sein, wo und in welchem Umfeld Sie arbeiten möchten. Je mehr Sie über uns wissen, desto gelassener gehen Sie in das Vorstellungsgespräch.

Den besten Rat, den wir Ihnen geben können: Seien Sie ganz Sie selbst. Authentizität kommt gut an. Wenn Sie also ins Stottern geraten oder den roten Faden verlieren, sagen Sie das ruhig, das ist menschlich. Sie sind aufgeschlossen und sympathisch, zeigen Sie das auch im Vorstellungsgespräch. Uns sind Mitarbeiter wichtig, die sich in unserer teamorientierten Arbeitsatmosphäre entfalten können.

Denken Sie daran: Der Eindruck wird nicht nur bestimmt von dem, was Sie sagen, sondern auch von der Art, wie Sie sich darstellen. Entsprechend angemessen sollte die Garderobe sein. Eine Faustregel besagt: Besser zu viel als zu wenig. Kleiden Sie sich für die Position, die Sie wollen und nicht für den Job, den Sie schon haben. 

Sie wollen CAPTRON als Unternehmen kennenlernen, nur so können Sie herausfinden, ob wir zueinanderpassen. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wer wir sind und womit wir uns beschäftigen, zeigen Sie uns auch, dass Sie interessiert sind. Die Art Ihrer Fragen sind das Symbol für Eigeninitiative, Selbstbewusstsein und signalisieren eine professionelle Einstellung.

Dank Ihrer Qualifikationen sind Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Sprechen Sie selbstbewusst über die Erfahrungen, die Sie bei der Ausbildung und im Berufsleben gesammelt haben und punkten sie mit Ihrer Persönlichkeit. Uns interessieren besonders Beispiele dafür, wie Sie sich bisher in Unternehmen eingebracht haben und Ihre Fachkenntnisse gewinnbringend einsetzen konnten. Wir sehen Potenzial in Ihnen. Es liegt nun an Ihnen, sich selbst zu präsentieren und Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen überzeugend darzustellen.

Gerne können Sie sich auch auf unseren Social-Media-Kanälen Facebook, Xing und LinkedIn über aktuelle Stellenangebote informieren. Ein Job hat Sie besonders angesprochen?

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