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Beginn: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit | Standort: Olching

CAPTRON verbindet als Familienunternehmen seit 1983 Tradition mit Hightech.
Als Weltmarktführer kapazitiver Sensortaster und Hersteller innovativer und
maßgeschneiderter Sensortechnik gestalten wir die Zukunft an der Schnittstelle
zwischen Mensch-Maschine und Maschine-Maschine.

• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Inhalten für unsere Website und Social Media Kanäle
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen (z.B. E-Mail-Marketing, Social Media Ads, Google Ads)
• Analyse und Auswertung von Marketing-Kampagnen
• Pflege und Aktualisierung von Produkt- und Unternehmensinformationen auf verschiedenen Online-Plattformen
• Unterstützung bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA)
• Koordination von Agenturen und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei Planung und Durchführung von Messen und Events

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Online Marketing, idealerweise in einem technischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Marketing-Tools (z.B. Google Analytics etc.)
• Grundkenntnisse in den Bereichen Social Media (LinkedIn), SEO, SEA und E-Mail-Marketing sowie der Bildbearbeitung (z.B. Canva, Adobe Photoshop) sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu digitalen Medien
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Option
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. firmeneigenes Fitnessstudio)
• Dienstrad-Leasing (JobRad) für umweltfreundliche Mobilität
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in verschiedenen Fachabteilungen durch unser Onboarding-Programm
• Viele abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben gepaart mit Entscheidungskompetenz
• Gemeinsame Firmenevents (z.B. Trachtentag und Weihnachtsfeier)
• Ein angenehmes und freundliches Betriebsklima in einem familiengeführten, gesundheitsorientierten Unternehmen mit großem Wachstumspotential
• 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
• Moderner Arbeitsplatz mit neuester IT-Infrastruktur
• Gute Verkehrsanbindung und ausreichend verfügbare Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus